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中途採用情報

    コンサルティング営業職
  • 職種

    コンサルティング営業職

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・法人営業経験、または経営者へ提案型の課題解決をしてきた方

  • 仕事内容

    折衝相手は90%以上が経営者。経営者の抱える課題をヒアリングし、その課題をメディアを通じて解決する“コンサルティング営業”を行います。解決する課題の分野は、マーケティング・採用・広報など多岐にわたります。

  • 給与

    月給制 ※経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします

  • 諸手当

    各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、試用期間3ヶ月間有り(待遇変更なし)

  • 昇給

    年2回

  • 賞与

    年2回  個人業績と会社業績の連動の賞与

  • 勤務地

    新宿本社オフィス(会社の事業展開や本人希望などの状況に応じて関西や海外での勤務もあり)

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間)実労働時間8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日、祝日・夏季・年末年始・有給(勤続月数による)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断
    ※各種スポーツサークル(フットサル、野球など)があります。
    ※各種インセンティブ制度あり

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームからご応募
    書類選考
    筆記試験・面談
    ※面談は複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう。
    ※実技試験を行う可能性もあります。
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください。

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

    編集職
  • 職種

    編集職

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・ライター及び編集経験のある方
    ※ビジネス関連の雑誌・書籍の制作経験者、コンサルティング業務経験者も歓迎

  • 仕事内容

    魅力的なBtoBサービスや起業家を紹介する雑誌「経営者通信」「ベンチャー通信」の取材・ライティング・編集業務を担当します。クライアントのブランディングや事業発展に貢献する記事広告、社長の熱い想いを世の中に発信する記事等、様々な企画にプランニングから、取材、ライティング、編集まで一貫して携われます。 ※その他に、スポット案件としてパンフレット、書籍出版などの制作も一部手がけています。

  • 給与

    月給制 ※経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします

  • 諸手当

    各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、試用期間3ヶ月間有り(待遇変更なし)

  • 昇給

    年2回

  • 賞与

    年2回  個人業績と会社業績の連動の賞与

  • 勤務地

    新宿本社オフィス(会社の事業展開や本人希望などの状況に応じて関西や海外での勤務もあり)

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間)実労働時間8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日、祝日・夏季・年末年始・有給(勤続月数による)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断
    ※各種スポーツサークル(フットサル、野球など)があります。
    ※各種インセンティブ制度あり

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームからご応募
    書類選考
    面接 ・筆記試験
    実技試験
    面談
    ※複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう。
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

    経営企画職
  • 職種

    経営企画職

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・経営企画、人事など、コーポレート職の経験3年以上
    ※コンサルティング・経営者営業の経験者も歓迎

  • 仕事内容

    経営課題の抽出から、戦略立案、制度設計、実行、改善までを一気通貫で担当します。役員や各部門の責任者と連携して、当社ビジョン実現のための戦略・戦術を企画・実行します。成長企業で発生する経営課題を発見し、社内外とコミュニケーションしながら、課題を解決する力が求められます。
    ※具体的には下記の業務があります。
    ・ビジョンから逆算した全社および各事業の戦略、計画の策定
    ・HR戦略の立案・制度設計・実行
    ・予実管理、管理会計の強化 ・国内外マーケット分析、および新規事業プランニング
    ・その他、経営にかかわる業務全般

  • 給与

    月給制 ※経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします

  • 諸手当

    各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、試用期間3ヶ月間有り(待遇変更なし)

  • 昇給

    年2回

  • 賞与

    年2回  個人業績と会社業績の連動の賞与

  • 勤務地

    新宿本社オフィス(会社の事業展開や本人希望などの状況に応じて関西や海外での勤務もあり)

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間)実労働時間8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日、祝日・夏季・年末年始・有給(勤続月数による)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断
    ※各種スポーツサークル(フットサル、野球など)があります。
    ※各種インセンティブ制度あり

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームからご応募
    書類選考
    筆記試験・面談
    ※面談は複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう
    ※実技試験を行う可能性もあります。
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください。

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

    シンガポール拠点採用
  • 職種

    シンガポール拠点採用

  • 応募資格

    ・大卒以上
    ・海外での勤務が可能な方
    ・日本語と英語(または中国語)でビジネス会話ができる方
    ※海外進出支援コンサルティング、または海外での新規事業立ち上げ経験のある方歓迎

  • 仕事内容

    シンガポールを拠点に、日本企業のアジア進出のサポート(アジア視察、進出コンサルティング、人材教育など)を行います。また会社の将来を担う新規事業の立ち上げを担当します。具体的には、アジア市場のマーケット調査、新規事業立案・立ち上げ、現地での人材マネジメントを行います。※勤務地はシンガポールです。また、アジア各国への出張もあります。

  • 給与

    月給制 ※経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします

  • 勤務地

    シンガポールオフィス

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームからご応募
    書類選考
    筆記試験・面談
    ※面談は複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう
    ※実技試験を行う可能性もあります。
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください。

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

    デザイン職
  • 職種

    デザイン職 【 a)エディトリアルデザイナー b)マークアップエンジニア 】

  • 応募資格

    a)InDesign、Illustratorいずれかを使ったエディトリアルデザインの実務経験(2年以上)
    b)HTML・CSSを用いたコーディング実務経験(2年以上)、CMSの基本知識、Dreamweaver、PhotoShopが問題なく使用できる【歓迎スキル】

    a) ・ Photoshopでの画像編集
      ・ Illustratorを使った簡単なイラスト作成
      ・ アートディレクションやクオリティコントロール
    b) ・ 手打ちのタグコーディングができる方
      ・ CMS構築に関わったことがある方
      ・ JavaScript、PHPの制作実務経験のある方


    【歓迎する人材像】 ・ チームワークを大事にする方
    ・ 新しい知識を学ぶことに意欲的な方
    ・ ビジネスに興味のある方

  • 仕事内容

    a)主な業務は、当社が制作している雑誌「経営者通信」、「ベンチャー通信」の記事デザインです。誌面の主な内容は、経営者インタビュー。雑誌以外にも、WEB(サイトデザイン、バナーデザイン)、パンフレットやポスター、販促ツールなど、さまざまなデザイン制作をお願いします。
    b)当社が運営するWEBメディアのコーディング、カスタマイズ、更新や、MovableType、WordPressなどのCMSのカスタマイズなどを担当してもらいます。(簡単なバナー制作なども含みます)

  • 雇用形態

    a)正社員(中途)   b)正社員(中途)、契約社員、アルバイト

  • 給与

    a)月給制 ※経験・能力を考慮し優遇いたします

    b)正社員:月給制 ※経験・能力を考慮し優遇いたします
    契約社員:月給22万円 ~※経験・能力を考慮し優遇いたします
    アルバイト:1200円?※経験・能力を考慮し優遇いたします

  • 諸手当

    各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、試用期間3ヶ月間有り(待遇変更なし)

  • 昇給

    年2回

  • 賞与

    年2回  個人業績と会社業績の連動の賞与

  • 勤務地

    新宿本社オフィス(会社の事業展開や本人希望などの状況に応じて関西や海外での勤務もあり)

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間)実労働時間8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日、祝日・夏季・年末年始・有給(勤続月数による)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断
    ※各種スポーツサークル(フットサル、野球など)があります。
    ※各種インセンティブ制度あり

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームからご応募
    書類選考
    面接
    実技試験
    面談
    ※複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう。
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

    エンジニア職
  • 職種

    Webサービス開発エンジニア(CTO候補)

  • 応募資格

    (歓迎する経験、スキル、人材像)
    ・自社Webサービスの一連の開発の経験をお持ちの方
    ・将来、Web領域のCTOとしてビジネスを共に作り上げたいという想いをお持ちの方
    ・ご自身のアイディアや企画を意見出来る方

  • 仕事内容

    ・昨年より新たに立ち上げた自社Webサービスのディレクション、機能改善、運用。
    ・新規Webサービスの企画、開発
    ・当社が運営するWebメディアのコーディング、カスタマイズなども一部担当していただきます。

  • 雇用形態

    正社員(中途)

  • 給与

    月給制 ※経験・能力を考慮し決定させて頂きます

  • 諸手当

    各種社会保険完備、交通費全額支給、賞与、試用期間3ヶ月間有り(待遇変更なし)

  • 昇給

    年2回

  • 賞与

    年2回  個人業績と会社業績の連動の賞与

  • 勤務地

    新宿本社オフィス(会社の事業展開や本人希望などの状況に応じて関西や海外での勤務もあり)

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間)実労働時間8時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日、祝日・夏季・年末年始・有給(勤続月数による)・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断
    ※各種スポーツサークル(フットサル、野球など)があります。
    ※各種インセンティブ制度あり

  • 選考の流れ

    お問い合わせフォームよりご応募
    書類選考
    面接
    面談
    ※面談は複数回を予定しております。お互いが納得いくまでお話ししましょう
    内定
    ※上記の採用フローは、採用時期によって一部変更することがございます。あらかじめご了承ください。

  • 応募方法

    下記内容を明記の上、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
    ・お名前 ・電話番号 ・メールアドレス ・略歴(学歴・経歴) ・自己PR

中途採用FAQ

    イシンについて
  • Q.
    A.

    社内の雰囲気・社風について教えてください。
    自己成長に貪欲な社員が多いため、仕事に対しストイックに取り組む風土があります。
    また仕事帰りに飲みに行ったり、休日にはフットサルや野球、バーベキューなど、アクティブに活動しています。(もちろん参加は自由です)

  • 選考について
  • Q.
    A.

    選考プロセスについて教えてください。
    まずは郵送、またはメールでご応募いただき、書類選考をさせて頂きます。
    その後、数回の面接(専門職の場合は実技試験も実施)を経て、内定となります。

  • Q.
    A.

    書類選考で不合格になった場合でも連絡はもらえますか?
    合否に関わらず、原則メールにてご連絡させて頂きます。

  • Q.
    A.

    選考は期間としてどの程度かかりますか?
    時期やご状況により異なりますが、概ね2週間~1ヶ月程度です。面接は2~5回を予定しております。

  • Q.
    A.

    選考は期間としてどの程度かかりますか?
    人によって異なりますが、概ね1ヶ月~1ヶ月半程度となります。

  • Q.
    A.

    説明会や面接はどこで行われますか?
    原則として当社の東京オフィス(新宿)で開催いたします。詳しいアクセスマップは下記ページをご覧ください。
    http://www.ishin1853.co.jp/business.html

  • Q.
    A.

    在職中のため、夜に面接を行うことは可能ですか?
    はい、ご都合に合わせて実施いたします。面接日時については個別に調整させていただきます。

  • Q.
    A.

    外国人採用は行っていますか?
    はい、国籍不問で採用をしています。外国籍の方も、ぜひご応募ください。

  • Q.
    A.

    年齢、性別での応募制限はありますか?
    ございません。年齢、性別は不問です。

  • Q.
    A.

    ホームページに記載のない職種は応募できないのでしょうか?
    いいえ、応募可能です。ホームページに記載のない職種に関しては、お問合せフォームよりご連絡ください。

  • Q.
    A.

    提出した履歴書等はどのような取り扱いになりますか?
    個人情報として弊社の個人情報取り扱い基準に則り、厳重に管理いたします。
    また選考の結果、残念ながら不採用となった場合には、ご提出頂いた履歴書等は責任をもって破棄させて頂きます。
    原則として返却はしていませんのでご了承ください。

  • 試用期間について
  • Q.
    A.

    試用期間はありますか?
    はい。入社日より3ヶ月間が試用期間です。ご本人と会社がお互いを見極める期間として設けています。

  • 転勤について
  • Q.
    A.

    転勤はありますか?
    今後は海外への展開を計画していますが、転勤者は本人の希望、事情を踏まえて決定します。原則、希望者を配属する予定です。

  • 人事評価について
  • Q.
    A.

    人事評価はどのようにして行われるのでしょうか?
    当社では3ヶ月ごとに細かな目標設定と評価をしています。上司と本人との面談を通じて、本人が納得したうえで、評価を最終決定します。
    また、等級改定(昇降格)は半期ごとに行っています。