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社員インタビュー

  • 現在の仕事内容を教えてください。

    新たなマーケットの開拓に挑戦する

    西日本支店にて、大きく2つのミッションを担っています。
    1つ目は、関西圏の経営者様に対する提案型の営業活動です。 目の前のお客様の課題解決に向けて最適な自社メディアを提案しています。
    2つ目は、新エリアのマーケット検証です。
    現在、「西日本エリアで新たな拠点展開ができないか?」
    という問いに対して、弊社役員と連携しながら自身で仮説設定~検証を繰り返して一つの結論を出すというミッションです。
    抽象度の高いミッションを達成するために、0から仕事を設計、デザインできる自由な環境に大きなやりがいを感じています。

  • 仕事のやりがいについて教えてください。

    支援企業様の”成長の瞬間”がたまらなく嬉しい

    お客様のやりたいことの実現をサポートできることです。
    私たちのお客様である経営者はやりたいことの実現に向けて日々悩みを抱えています。私の役目はその悩みをどうやったら解決できるかをお客様と一緒になって考え、具体的な解決策を提案をすることです。
    過去に、初めて新卒採用を行うお客様の企業ブランディングを担当させていただいたり、お客様が新サービス拡販をする際にサービスの強みを整理した営業パンフレットの作成を担当するなど、お客様の社運をかけたチャレンジのサポートができること、そしてその会社の成長を一番近くで見ることができることは何にも代えがたい喜びです。

  • イシンの魅力について教えてください。

    身の丈以上のミッションが人を成長させる

    社員一人ひとりのキャリアに本気で向き合う社風です。
    私のイシンでのキャリアを話すと、1年目に役員含む3名体制で「ニッポンの社長」事業部の新規立ち上げを推進、2年目夏~3年目春にはリーダーとしてのべ6名のマネジメントを経験。3年目夏には当時1名体制だった関西支店の組織拡大をミッションに、東京から関西に拠点を移しました。そして、4年目秋~現在には西日本エリアでの拠点開設のためマーケット検証を担当するなど、身の丈以上のミッションを任せてもらっています。一つ壁を乗り越えたら、もっと高い壁が用意されているイメージです(笑)。そのため、難易度高いミッションを通して自身を成長させたい人にとっては魅力的な環境だと思います。